Küresel StandartlardaÜretim: Çevresel ve Etik Uyumluluk.
Yüksek katma değerli, seçkin bir malzeme olan derinin gerçek anlamda kusursuzlaşabilmesinin ancak etik, güvenli ve çevre bilincine sahip bir ekosistem içinde mümkün olduğuna inanıyoruz. Sürdürülebilirliği temel üretim felsefemiz olarak benimseyerek, tabakhanemizde uluslararası fiziksel ve kimyasal standartlara uygun malzemeler geliştirirken, atölyemizdeki zanaatkarlarımıza adil, insani ve güvenli bir çalışma ortamı sunuyoruz.
Sertifikalar ve Doğrulanmış Programlar
ÇevreselSorumluluk
İzmir Serbest Bölgesi'nde yer alan tabakhanemiz, deri endüstrisinin en prestijli sertifikalarından biri olan Leather Working Group (LWG) tarafından "Gold" derecelendirmesiyle sertifikalandırılmıştır. Su yönetimi ve atık kontrolündeki operasyonel mükemmelliğimizin yanı sıra, üretim süreçlerimizde kimyasal kullanımını EU REACH tüzüğü ve ZDHC (Tehlikeli Kimyasalların Sıfır Deşarjı) MRSL kılavuzlarına tam uyumlu şekilde sıkı bir şekilde yönetiyor, doğaya olan kararlı bağlılığımızı uluslararası standartlarla doğruluyoruz.
Kalite, Şeffaflık veSosyal Uyum
Tüm tesis süreçlerimizin çevresel, sosyal ve veri odaklı etkilerini uluslararası kıyaslama ölçütlerine göre ölçülebilir kılıyoruz. Bu doğrultuda Higg FEM (Tesis Çevresel Modülü), Higg FSLM (Tesis Sosyal ve İşgücü Modülü) ve Higg FDM (Tesis Veri Modülü) çerçevelerini titizlikle uyguluyoruz. Performansımızı önce kapsamlı öz değerlendirmelerle, ardından akredite bağımsız üçüncü taraf denetimleriyle küresel düzeyde doğruluyoruz. Bu sertifikaların ötesinde, hizmet verdiğimiz küresel lüks markaların doğrudan atadığı bağımsız üçüncü taraf denetçilere kapılarımızı sürekli açık tutarak tam şeffaf ve hesap verebilir bir üretim deneyimi sunuyoruz.
Kadın LiderliğiSektörü Dönüştürüyor
Geleneksel olarak erkek egemen bir sektörde Lider Deri, yalnızca teknolojik mükemmelliğiyle değil, kapsayıcı liderlik kültürüyle de fark yaratıyor. Kadınlar, üst yönetimimizde ve stratejik karar alma süreçlerimizde aktif rol oynayarak şirketimizin geleceğini çeşitli bakış açıları ve eşit fırsatlarla şekillendiriyor. Cinsiyet veya geçmişten bağımsız olarak yeteneğin tanındığı kapsayıcı bir çalışma ortamının daha güçlü ekipler oluşturduğuna, yeniliği teşvik ettiğine ve uzun vadeli sürdürülebilir büyümeye katkı sağladığına inanıyoruz. Eşitlik ve kapsayıcılığa olan bu bağlılık, hem liderlik felsefemize hem de günlük operasyonlarımıza yansıyor.